【第2回】2025年度入職 事務職員採用試験のご案内

*事務職員採用情報TOPはこちら>>

募集内容

採用予定数 5~10名程度
応募資格

次のⅠ.Ⅱ.いずれかの条件を満たしている方。(※以前に応募された方の再応募はご遠慮ください。)

Ⅰ.2025年3月までに4年制大学または大学院修士課程を卒業?修了(見込)の         1999年(平成11年)4月2日以降の出生者。

Ⅱ.2025年3月までに短期大学を卒業?修了(見込)の2000年(平成12年)4月2日以降の出生者。

※雇用対策法の例外事由(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため)により、年齢による制限をいたします。

求める人材

詳細についてはこちらをご覧ください。

職務内容

大学、附属病院、看護専門学校の事務職員
(総務、教務、人事、財務、研究支援、医事、資材、診療情報管理室、図書館、情報関係等の業務)

業務内容の詳細についてはこちらをご覧ください。
組織図や沿革については「法人?大学案内」をご覧ください。

採用スケジュール

採用試験日程

一次選考【WEB筆記試験】:書類選考通過~9月11日(水)予定
二次選考【面接(2回)、小論文】:9月19日(木)予定
最終選考【面接(対面)】:9月25日(水)予定
採用内々定:9月下旬頃

応募方法

マイナビよりエントリーをお願いいたします。

マイキャリアボックスよりエントリーシート、卒業(見込)証明書、成績証明書をご提出ください。

(修士卒の方は学部の成績証明書、卒業証明書も併せてご提出ください。)

マイナビ2025

書類受付期間:~2024年9月9日(月)23時

※9月10日(火)までにメールにて連絡がない場合はd-saiyo@tokyo-med.ac.jpへ      
 お問合せください。
※WEB筆記試験につきましては、履歴書に記載のメールアドレスに試験のご案内を送付い    
 たします。通常使用されているメールアドレスをご記入ください。

選考の過程で本学指定の履歴書をお願いする場合がございます。提出書類の返却はいた         
 しませんので予めご了承ください。なお、提出された書類に関する個人情報については 
 本学採用試験及び採用手続き以外には使用いたしません。

連絡先

〒160-8402
東京都新宿区新宿6-1-1
Tel:03-3351-6141(代表)
E-mail:d-saiyo@tokyo-med.ac.jp
188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注人事部人事課 稲葉?西村(内線376?379)

事業概要

事業内容 教育研究(大学、看護専門学校)、医療(病院)
設立 1916年(大正5年)
本部所在地 東京都新宿区新宿6-1-1
事業所 188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注(東京都新宿区新宿)
188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注病院(東京都新宿区西新宿)
188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注八王子医療センター(東京都八王子市)
188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注霞ヶ浦看護専門学校(茨城県稲敷郡阿見町)
代表者 理事長 矢﨑 義雄
職員数

4,213名(2024年5月現在)
 大学 277名、大学病院 2,193名、八王子医療センター 964名、
 188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注 765名、その他 14名

勤務条件

勤務地 東京都新宿区新宿(188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注)
東京都新宿区西新宿(188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注病院)
東京都八王子市(188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注八王子医療センター)
茨城県稲敷郡阿見町(188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注、188bet体育_188bet亚洲体育-在线*投注霞ヶ浦看護専門学校)
勤務時間

週39時間
平 日 9:00~17:00(7時間勤務、休憩1時間)
※勤務開始時間については施設、配属部署により異なります。

土曜日 9:00~13:00(4時間勤務)

待遇
  • 初任給:大卒 202,700円(基本給+調整手当)
        短大(専門学校)2年卒 176,200円(基本給+調整手当)  
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)4.65カ月+ 一律加算額
  • 諸手当:通勤手当、住居手当、家族手当など
  • 福利厚生:各種社会保険、退職金制度、職員住宅など
※2024年度実績
休日休暇 日曜日、祝日、年末年始休暇5日、創立記念日、夏期休暇5日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇など
※第2?4土曜日を勤務免除日(実質的な休暇)としています。



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